员工不服从安排被辞退需要补偿吗？员工犯错被开除可以领失业金吗？
2023-07-03 16:17:17 来源：法律网
员工不服从安排被辞退需要补偿吗?
(1)未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的，属于擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当向劳动者支付二倍赔偿金;
(2)如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的，此时被辞退不需要赔偿。
员工犯错被开除可以领失业金吗?
被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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